経験者採用試験なら揃えておきたい「参考書」と「問題集」

その他の公務員試験の「参考書・問題集」

経験者採用試験の出題傾向と出題パターン

公務員採用試験「参考書・問題集」の選び方

経験者採用になるための「参考書」と「問題集」をご紹介致します!

 経験者採用試験とは、国家公務員試験や地方公務員試験にある試験枠の1つで、民間企業経験者や資格保有者を対象とした採用試験のことです。

役所に民間の風を吹き込むと同時に、即戦力となる人材を確保する意味合いもあります。キャリア採用と呼ばれることもあります。

 経験者採用試験の試験内容は下記です。

  • 教養試験(択一式)
  • 論文試験
  • 人物試験(個別面接)

経験者採用試験では、一般的に教養試験・経験論文・人物試験が行われます。専門試験は実施しないところがほとんどです。

経験者採用試験の場合、教養試験のレベルは高校卒業程度で、論文試験では、職務経験の内容や、経験を公務にどう生かすかといった経験論文が課せられることが多いです。

経験者採用試験の出題パターン
基礎能力試験
数的処理 4問 地理 2問
課題処理 7問 倫理 1問
資料解釈 2問 国語 2問
文章理解 7問 英語 2問
政治 2問 数学 1問
経済 2問 物理 1問
社会 1問 化学 1問
世界史 2問 生物 1問
日本史 1問 地学 1問
地理 2問    
解答数/試験時間 40/1時間30分

経験者採用試験勉強におすすめの「参考書」と「問題集」

 経験者採用試験におすすめな「参考書」と「問題集」は下記です。

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教養試験
 
論文試験
個別面接
総合的な過去問・問題集

上記「参考書・問題集」は、あくまでもおすすめですので、他に自分にあったものがあれば、それが1番いいです(^^)

公務員の職種別の「参考書」と「問題集」

国家公務員試験の「参考書・問題集」

地方公務員試験の「参考書・問題集」

公安系公務員試験の「参考書・問題集」

教育系公務員試験の「参考書・問題集」

   

その他の公務員試験の「参考書・問題集」

   

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